Verbale di conciliazione

Il contenzioso in materia di lavoro può essere risolto dalle parti in via stragiudiziale sia presso la DPL o in sede sindacale sia ai sensi dell’articolo 420 c.p.c. innanzi al giudice del lavoro, tramite la sottoscrizione del c.d. verbale di conciliazione.

La valutazione dei costo e dei rischi derivanti da un contezioso giudiziale innanzi al Giudice del Lavoro inducono spesso le aziende a transigere e conciliare le vertenze di lavoro in sede stragiudiziale con il verbale di conciliazione.

Nel caso in cui la vertenza di lavoro possa essere conciliata in via stragiudiziale tramite la sottoscrizione del verbale di conciliazione, lo Studio assiste il cliente a transigere e conciliare la controversia in sede sindacale o presso la DPL, facendosi rilasciare quietanza liberatoria e provvedendo ad effettuare i relativi conteggi e a redigere il verbale di conciliazione inerente alla controversia di lavoro insorta tra le parti.