Assunzione nei pubblici esercizi

Il Sole 24Ore 16 febbraio 2012

- Nell’ambito dei servizi pubblici, è possibile assumere i lavoratori anche con dati anagrafici del lavoratore incompleti.
- Fermo restando l'obbligo di comunicazione al centro per l'impiego il giorno precedente quello dell'assunzione, i datori avranno la possibilità di integrare la comunicazione stessa con i dati non ancora noti entro il 3° giorno successivo a quello dell’instaurazione del rapporto di lavoro, a condizione che dalla comunicazione preventiva risulti in maniera inequivocabile la tipologia contrattuale e l'identificazione del prestatore di lavoro.